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　　“那天我去物业公司缴费发现，办公室不少保安都是新面孔，而且有一半都是中年人。”近日，家住武昌徐东一小区的业主邓先生告诉记者，平时没注意，现在才发现小区保安换的蛮频繁，年龄也偏大，这能维护小区治安吗?记者走访发现，小区保安更换频率快、老龄化加速，成为一大怪现象。

　　保安：越换越老

　　在一家物业公司当过经理的李明介绍，十年前，想到小区当个保安，不是退伍军人很难。现在呢，只要是身体条件正常、肯吃苦耐劳的年轻人，物业公司都抢着要。这是因为年轻人愿意当保安的越来越少了，2005年之前，保安还基本是年轻人的专属职业;现在保安的年龄构成大体是30岁以下、30至40岁、40岁以上各占1/3。

　　为何年轻人不愿意当保安了?在武昌友谊大道某小区当保安的小罗表示，在小区当保安几乎没前途，每个月900元的工资，除掉日常开销，剩不了多少。“有机会想换一个工资稍高、能学点技术的工作”。

　　小罗介绍，他们小区保安更换非常频繁，总是出现新面孔，半年下来，20多个人换了大半。

　　某物业管理公司副总刘先生介绍，现在公司招聘小区保安的广告不得不长期挂在劳动力市场，不然就招不够人。而以前一年最多招两次人就可以了。年轻保安离职率太高了，一些小区招聘保安只得降低门槛，只要身体健康，40岁以上的中年人也可以。

　　业主：希望“管家”年轻化

　　家住南湖花园的周小姐认为，保安还是年轻点比较好，因为体能充足，看起来也精神。万一小区里出现什么紧急情况时，业主比较有安全感，对一些不法分子也有威慑力。“别的不说，万一停电，电梯不能用，年纪大的保安爬高楼都费劲。”周小姐代表了很多业主的观点。

　　武汉物业协会相关人士介绍，现在武汉从事小区保安这一工作的至少1万人。前几年，社会平均工资不高，一个月七八百元还有人愿意干，而现在，月薪千元都经常招不满。不少小区保安每月流动率高达10%，一些年轻人把当保安当作来城市暂时的饭碗，一旦有了合适机会都会跳槽。

　　不过，该人士介绍，保安的年龄不是判断小区安全防范工作好坏的标准，物业公司只要加强巡查、安全防范措施落实到位就可以了，毕竟保安并不能保证业主安全不受到侵害。