戴尔日前公布最新财季报告。报告称尽管面对全球严峻的需求环境，但凭借严格的成本管理和改善的产品和服务组合，戴尔第三财季收入稳步改善。戴尔股票每股收益提高9%，达到0.37美元，收入为152亿美元。美国以外市场在本季度的收入占戴尔总收入的48%。中国市场的出货量增长44%，收入增长18%。
　　戴尔亚太区高层在向中国媒体介绍财报时表示，对戴尔亚太区三季度的业绩感到高兴，这已经是连续几个季度的业绩增幅超过业界平均水平。有记者问及在全球经济环境严峻的情况下，戴尔如何看待未来一年中国市场。戴尔表示，市场状况很难明确预期，戴尔看到消费领域的需求依然旺盛，商务领域虽然受到影响，但中国GDP增长仍然相对表现强劲。同时中国政府出台有力措施提高内需，而加强基础建设投资，通常都会有IT技术方面的需求。
　　戴尔中国发言人同时透露说，预计2008年戴尔在华采购将达到290亿美金。在过去三年中，也就是2008年、去年以及前年三年中，戴尔在华采购总金额将达到700亿美圆。

　　11月21日消息，戴尔亚太和日本地区总裁史蒂芬·菲利斯今日表示，该公司不会通过大降价拉动中国市场的销量。
　　此前，戴尔公司和一些零售商在美国市场为购买新笔记本电脑的客户提供20%至30%的折扣，上述举措主要为拉动销量，以应对金融危机造成的销量下滑。
　　最近，规模为2630亿美元的个人电脑行业在经济减缓的大背景下显示出了一定的韧性：今年前三个季度，全球个人电脑发货量每季度的增幅至少为12%。但是，由于消费支出锐减，个人电脑销售近几周陷入停滞。
　　研究机构国际数据公司IDC正在修订的数据显示，第四季度美国个人电脑发货量可能将较去年同期下滑1%。IDC此前曾预测美国个人电脑发货量会在通常旺销的假日销售期增长6%。
　　为此，包括戴尔、惠普、索尼在内的PC制造商均在美国市场展开降价促销，降幅最高达到30%。业内分析师指出，这种促销方式将会被各大PC企业运用在其他市场，以抵消经济未来带来的销售下滑。
　　史蒂芬·菲利斯今日对腾讯科技表示，戴尔将在中国努力做好市场增长和利润之

　　
　　戴尔首席执行官迈克尔·戴尔
　　北京时间11月21日，据国外媒体报道，戴尔首席执行官迈克尔·戴尔

　　11月21日消息，戴尔亚太和日本地区总裁史蒂芬·菲利斯今日表示，该公司不会通过大降价拉动中国市场的销量。
　　此前，戴尔公司和一些零售商在美国市场为购买新笔记本电脑的客户提供20%至30%的折扣，上述举措主要为拉动销量，以应对金融危机造成的销量下滑。
　　最近，规模为2630亿美元的个人电脑行业在经济减缓的大背景下显示出了一定的韧性：今年前三个季度，全球个人电脑发货量每季度的增幅至少为12%。但是，由于消费支出锐减，个人电脑销售近几周陷入停滞。
　　研究机构国际数据公司IDC正在修订的数据显示，第四季度美国个人电脑发货量可能将较去年同期下滑1%。IDC此前曾预测美国个人电脑发货量会在通常旺销的假日销售期增长6%。
　　为此，包括戴尔、惠普、索尼在内的PC制造商均在美国市场展开降价促销，降幅最高达到30%。业内分析师指出，这种促销方式将会被各大PC企业运用在其他市场，以抵消经济未来带来的销售下滑。
　　史蒂芬·菲利斯今日对腾讯科技表示，戴尔将在中国努力做好市场增长和利润之

 全球 IT 开支减缓导致收入略微下滑 严格的成本管理实现营业开支（以美元计）年同比减少11%  全球消费业务业绩提高 2008年11月21日，园石城，德克萨斯—— 面对全球严峻的需求环境，凭借严格的成本管理和改善的产品和服务组合，戴尔第三财季收入稳步改善。 每股收益提高9%，达到0.37美元，收入为152亿美元。 戴尔公司首席执行官迈克尔·戴尔表示：“我们的业务模式使我们迅速适应经济形势的变化。即使我们在第三季度面临严峻挑战，改善的产品和服务组合使我们的盈利能力提高——目前三分

近日，戴尔在中国正式发布了Inspiron Mini 12，用户可以根据自己的具体需要定制这款产品。这款Inspiron Mini 12与此前推出的Inspiron Mini 9类似，非常适合年轻人。Inspiron Mini 12从11月15日开始，中国的用户可以通过网上和电话来购买这款产品，起价为4499元。而Ubuntu 和 Windows XP操作系统配置也将会在年底前开始供应。

戴尔公司CEO迈克尔·戴尔日前指出，伴随着经济危机带来挑战的同时还有机遇。科技投资如果做得好，可以增加生产率，并且降低成本，这是每个企业在目前情况下梦寐以求的目标。
 
　　作为戴尔公司的创始人曾经的小企业主，迈克尔·戴尔在该公司的官方博客上就当下经济不景气的情况，对中小企业IT部门提出了一些建议。
 
　　以下为迈克尔·戴尔博客原文：作为一家年收入超过600亿美元公司的CEO，我对于在困难时期的中小企业管理方面知道些什么？我曾经是一个小企业主，更准确地说，是个小小企业主。那还是1984年，当时我有1000美元，怀揣着一

社会性媒体不光是大公司的专利，如果用得巧妙，小投入可能带来大产出，对于注重成本的小企业来说，社会性媒体可能成为成功的秘密武器。
记得几个月前，读到过上海的Nap Cafe利用社会网络营销吸引客户的故事Nap Cafe利用社会网络营销吸引客户的故事。今天，想和大家介绍一家英国的天然园艺产品公司Wiggly WigglersWiggly Wigglers，异曲同工地利用社会性媒体吸引人气创造业绩。知道这家公司，是因为它刚刚凭借其对科技的创新应用荣获了

　　在近9000人的裁员计划结束后，戴尔为缩减开支，又采取了新的节流“招术”。日前，戴尔创始人和首席执行官迈克尔·戴尔向员工发出一个备忘录，要求员工利用一些时间休不超过5天的无薪假期。昨日，戴尔中国公司一位媒体负责人向《每日经济新闻》证实了该消息，并表示，无薪休假方案不涉及中国区。但一位戴尔员工向记者证实，戴尔中国区的招聘活动已经中止。
　　据外媒报道，戴尔的说法是：“我们恳请雇员在自愿基础上考虑最多5天的无薪假期，将此作为一种削减公司开支的弹性策略。”此外，戴尔发言人弗林克(DavidFrink)还向外界表示，公司本周将推出一系列新的成本削减措施，包括新人招聘的冻结，向员工提供自愿离职补偿，减少合同工的使用，削减差旅费用，以及对部分项目与资本支出作出重新调整等。弗林克称，新一轮的成本削减计划是为了应对疲弱的经济状况，同时旨在增强公司的长期竞争力。
　　据《奥斯汀》商业期刊报道称，无薪假期并不是对员工的处罚，戴尔向员工提出这个要求是为了避免更多的裁员。迈克尔·戴尔日前在上海

　　戴尔在裁员过程中并没有性别歧视和年龄歧视。此前，有戴尔员工起诉戴尔公司在裁员过程中不公正地对待女性员工和40岁以上的员工。
　　10月29日，四位戴尔前人力资源部员工在美国旧金山联邦法院提起集体诉讼，称戴尔在裁员过程中有性别歧视和年龄歧视。此外，原告还起诉戴尔公司有意阻止女性进入高级管理层。
　　根据原告律师的声明，这起诉讼是为了改变戴尔在“薪酬、职位变动、升职以及解聘”方面的不公正政策。此外，原告还索赔5亿美元，以赔偿“在2007年至2008年间，因戴尔大规模裁员而受到不公正对待的女性管理人员以及大龄员工”。
　　戴尔的发言人表示：“我们认为这起诉讼毫无根据。戴尔不会容忍任何形式的歧视行为。我们将根据法律和我们的政策积极应对任何诉讼”。